20 апреля состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета, где был рассмотрен вопрос о результатах проверки выполнения коллективного договора за 2022 год.
В работе приняли участие генеральный директор завода Сергей Кондратьев, заместитель начальника отдела кадров Татьяна Запорожская, начальник социального отдела Наталья Хазова, начальник отдела организации труда и заработной платы Наталья Степанова, руководитель службы охраны труда Анжела Кладкевич, депутат Законодательного Собрания Новосибирской области Александр Козлов, Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Лариса Цыбулевская, заведующая организационным отделом Новосибирской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Мария Ковязина и профсоюзный актив .
«Наш трудовой коллектив брал на себя обязательства: содействовать наращиванию производства, укреплять трудовую дисциплину, соблюдать установленные законодательством режимы труда и отдыха, способствовать росту производительности труда, осуществлять контроль за состоянием безопасности труда, принимать меры имеющимися средствами по устранению предпосылок возникновения трудовых конфликтов, а в случае их возникновения, разрешать ситуацию без остановки производства, – прокомментировала председатель профсоюза завода Татьяна Лаврова. – Все они выполняются. Пересмотра трудовых договоров, ухудшающих условия найма не было. Трудовые договоры, режим труда и отдыха соблюдались. Графики отпусков были согласованы с профсоюзным комитетом своевременно, все графики выполняются. Соблюдались нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством РФ. Отпуск 28 календарных дней, регламентированные перерывы, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдались. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда предоставлялся. Претензий по режиму труда и отдыха за отчетный период от трудового коллектива в профсоюзный комитет не поступало. Выплата заработной платы производилась своевременно, претензий по этому пункту в профсоюзный комитет не поступало. Работников получающих заработную плату ниже прожиточного минимума нет. Остался вопрос, которые мы будем продолжать решать – это доля тарифа в заработной плате.
Как показывает статистика, у нас наметилась хорошая тенденция на ежегодное увеличение санаторно-курортных, туристических и детских путевок. Огромное спасибо администрации за такое полное выполнение обязательств по оздоровление наших работников.
Хочу отметить, что по итогам смотра конкурса в 2022 году среди лучших профсоюзных организаций предприятий Российского профсоюза промышленности Областным комитетом профсоюза награждены: профсоюзный коллектив цеха №12 и председатель цехкома Наталья Поларшинова, коллектив цеха №4 – предцехкома Жанна Иванова, коллектив цеха №18 и председатель цехкома Анастасия Линник, профсоюзный коллектив цеха №1 и председатель Любовь Шляпина, профсоюзная группа бухгалтерии (расчетная группа) и профгруппорг Анна Кочан, профсоюзная группа мастерской 216 цех №3 и профгруппорг Наталья Нестеренко.
За прошедший период сделано немало, но впереди большая и сложная работа, мы должны её строить в соответствии с теми задачами, которые ставит перед нами жизнь.
Хочу поблагодарить всех членов профкома, профсоюзный актив за их вклад в развитие профсоюзного движения, генерального директора Сергея Кондратьева за понимание и сотрудничество, желаю всем успехов, здоровья и ещё раз хочу подчеркнуть, что меняя в зависимости от конкретных условий тактику действий в достижении целей, наш Профсоюз подчинял и подчиняет свою деятельность одной и той же стратегической цели: защищать права членов Профсоюза!»
