Мы в квесте! Мы вместе!

Стоит поблагодарить организаторов за отлично проведенное время. Так высказывались участники профсоюзного молодежного форума работников промышленности, который проходил 31 августа 2019 года в Заельцовском парке.

В форуме приняли участие четыре предприятия. Это Новосибирский механический завод «Искра», Научно-­исследовательский институт электронных приборов (НИИЭП), Новосибирский патронный завод и Новосибирский приборостроительный завод.

Организатором выступила Новосибирская областная организация Российского профсоюза работников промышленности. Перед началом с приветственным словом к собравшимся ребятам обратились мэр Новосибирска Анатолий Локоть и председатель Федерации профсоюзов НСО Александр Козлов. Оба они особо отметили тот факт, что сами когда-­то начинали свою работу в оборонной промышленности.

Участникам команд предстояло сыграть в квест – пройти испытание на физическую выносливость, проявить смекалку, решить логические головоломки и продемонстрировать точность стрельбы в игре «картофельный бластер» (как и ожидалось, лучшим в этом виде оказался Новосибирский патронный завод), и даже изготовить статуи, символизирующие профсоюзы. Победители определялись по количеству набранных «оборончиков» – специальных жетонов.

Помимо квеста, в программе форума были запланированы музыкальные и творческие конкурсы.

– Я считаю, что такие командообразующие мероприятия очень нужны нашим работникам, – сказала Марина Никитина, председатель профсоюзной организации НИИЭП. – Это, во-­первых, процесс, позволяющий сплотить коллектив. В самой интересной и оригинальной форме такой активный отдых будет способствовать: формированию мотивации, направленной на совместное достижение результата; созданию благоприятных условий для физической разрядки сотрудников; предоставлению возможности реализовать в нестандартной обстановке имеющийся потенциал; созданию условий для сплочения людей и принятия коллективного решения при постановке задач. А во­-вторых, это и своего рода хорошее альтернативное направление в развитии и обучении. В постоянном росте конкуренции нужно учиться находить нестандартные решения, благодаря которым можно стать лидером в своей сфере.

Кроме того, проведение подобных мероприятий позволяет людям получить положительные эмоции, отвлекает их от ежедневной рутины. В ходе таких форумов каждый человек получает уверенность в том, что он имеет значимость для своего предприятия.

Сергей МАРКОВ

Вам также может понравиться...

Comments are closed.